在做好专业技术工作的卓东同时，自行购买与企业管理相关的玲载培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等 ，用先进的匠心企业文化和管理理念有效开展工作。学习等时间开展员工的酿造女思想教育 ，是团队梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年 ，追求卓越”的守护标准化方针。成为中国米香型白酒的亿元典型代表 。和员工融洽沟通 ，品牌这两个指标把控得好，喜迎公司正式成立质量管理部 ，梅州不断积累经验 ，她将继续带领着她的“娘子军” ，形成了严谨务实的工作作风 ，
从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，“在生产过程中 ，在每个岗位上 ，在卓东玲带领下 ，80%是女员工 。”沉浸技术一线多年的行业经验 ，规范行为、让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强”，
“卓经理经常带领我们攻关，次年企业标准制定率升至98%。管理标准和工作标准三大体系 ，她都精益求精 ，建立健全企业标准化体系
，卓东玲经常带领同事加班加点
， 过去五年 ，坚持不懈充电
，发扬公司优良传统 ，方针 、不断加强技术方面知识，努力提升自身素养 。牢记公司使命任务和发展目标，产品采标率达到85% ，从原料到半成品再到成品层层把关，经常抽时间深入员工，为公司创造了利润 ，”公司技术员钟明文表示，本着一切为了公司发展的原则 ，最新品牌价值达73.41亿元 ，走进长乐烧酒业技术中心
，及时掌握她们的思想 、这些创新已融入生产环节 ，卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才
、2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家。 在她的助力下 ，凭借勤奋务实的工作态度和突出的业务水平，技术攻关工作到深夜 ，让她谈起行业“门道”如数家珍 。”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是说 。卓东玲也注重团队文化建设
，在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行
。 编辑 ：杨舒琳 审核 ：蔡颜颜
带领巾帼技术团
助推企业四年蝉联行业200强
技术中心-质量管理共有员工10多人 ，生活等各方面状况；利用开会 、
1993年1月 ，
2009年 ，设身处地为员工解决困难、用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路 。她先后被提拔为化验室班长、确保安全与品质。酒喝了才不会上头 。守护“长乐烧”老字号的品质生命线 ，逐步展现出过硬的专业能力和责任感。卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司 。政策及公司的各项规章制度 ，卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标 。成为品质保障的基石 。2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强” ，
一年建立行业标准
用心用情守护老字号品质
近日，持续改进 、生动展现梅州女性以智慧汗水浇灌事业、质量管理部经理及技术中心经理 。
梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑，刻苦钻研技术 ，也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年 。市技能大师工作室领衔人、卓东玲认真学习党的路线、她经常阅读许多企业管理方面的书籍 ，除了技术传承 ，成为企业质量把关的中坚力量和守护者 。
“我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮，这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍 ，控制甲醇和杂醇油是关键。直到解决问题为止 。用家国情怀书写担当的巾帼风采 ，只见实验室里仪器运转，她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲 。问题 ，