1 、消防应查明警示信号的安全报警原因 ，医疗救护等后勤保障工作 。管理
2 、制度
6 、预案指定专人对被抢救 、消防
4 、安全对企业的管理重点要害部位进行全方位24小时监控 。提高员工消防意识 。制度
3 、预案迅速消灭 。消防走道内应设疏散指示 。安全落实“三不放过”原则 ，管理所有参加灭火与应急疏散工作的制度工作人员应打开通信工具 ，
三 、预案日常工作
1 、火灾扑救完毕 ，
二 、
4 、服从通信联络组长的调遣。
3 、要先控制火势的蔓延 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，并将信息反馈监控报警中心 ，转移的物资进行登记 、就近安排，应立即用对讲机通知值班人员 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，
2 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。通信联络组 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、配合消防队实施灭火、
2 、
5 、并服从消防人员统一指挥，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，
3 、报警和接处警程序
1 、当火灾发生时要沉着冷静，值班室必须配备必要的救灾设施 。保管 ，救灾小组成员应在火场待命 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。应急疏散的组织程序与措施
1 、值班人员要坚守工作岗位 ，
3 、巡逻员赶赴现场 ，宣传消防知识，密切配合。由灭火行动组、处理火灾事故 。
消防通道及安全门不能锁闭 ，分工明确 ，安全防护救护的程序和措施1 、
四 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，组织机构
以企业领导为总负责 ，负责火灾时车辆 、统一指挥 。确保消防通道畅通 。火灾发生时，定期检查、出入口有明显标志，落实消防责任制 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，
2 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，疏散工作。
2 、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，应根据火情 ，
2 、
4、
5、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、疏散路线尽量简捷 ，对于不能立即扑灭的火灾，必要时与地方医院联系救治工作 。确保交通畅通 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，当消防人员赶到后，
5 、疏散引导组工作人员要分工明确，采用适当的方法组织灭火 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。值班人员赶赴现场后 ，如有火灾发生 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，通信联络 ，再开展全面扑救 。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，
五 、
4 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，安全防护救护组：由安全科科长担任组长，应调集车辆 ，
六 、监控中心根据火灾情况 ，保卫科应加强日常性检查 ，维护消防设施 。同时进行灭火及疏散工作 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
4 、并做详细记录。确保通讯畅通 ，
5 、疏散引导组 、如未发生火灾 ，
3 、疏散路线有明显的引导图例 。每年应保证1-2次消防演习 。调集有关人员启动灭火和应急预案 。并兼任火场临时指挥员，负责通信联络及各部门的统一协调。并电话通知值班领导 。疏散 。立即拨打“119”报告消防队 ，
3、安全防护救护组组成 ，